Reforma trabalhista desobriga também as empresas de pagar a contribuição sindical

Uma das alterações mais impactantes e controversas promovidas pela Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), depois complementada pela Medida Provisória nº 808, foi o fim da obrigatoriedade do recolhimento da contribuição sindical. Também chamada de imposto sindical, essa contribuição era recolhida anualmente por empregados e empresas e destinada a sindicatos, federações, confederações, centrais sindicais e até o Ministério [...]

Por | 11 de janeiro de 2018|CategoriasContabilidade, Planejamento Tributário, Receita Federal, Trabalhista, Tributário|Tags: |Nenhum Comentário

Os Perigos da Zona de Conforto

A vida começa onde termina a sua zona de conforto!   A zona de conforto pode ser sedutora, irresistível, “familiar” e desastrosa. Pode ser definida como a nossa tendência a fazer o que é fácil, cômodo e conhecido, sem intenção de interromper ciclos viciosos e improdutivos ou de começar algo novo ou desafiador, que demande autodisciplina, motivação [...]

e-Social: o BBB das empresas

Com a obrigatoriedade do eSocial estipulada para 2018, as empresas passarão a ser  vigiadas 24 horas por dia, não só pelo Governo, mas por todos aqueles que quiserem conferir as informações fornecidas ao sistema. Vivemos em um mundo em constante evolução em que a tecnologia já faz parte do dia a dia da maioria das [...]

Por | 13 de março de 2017|CategoriasE-Social, Fisco, Recursos Humanos, Trabalhista|Tags: |Nenhum Comentário

eSocial permitirá que Governo Federal intensifique fiscalizações

Helio Donin Jr. afirmou que Ministério do Trabalho só tem capacidade para fiscalizar 3% das empresas   Unificar as informações e cruzar a base de dados para poder identificar possíveis irregularidades e atuar com a fiscalização é um dos objetivos do Governo Federal com a implementação do eSocial. Foi o que afirmou Helio Donin Jr., [...]

Por | 26 de janeiro de 2017|CategoriasContabilidade, Trabalhista|Tags: |Nenhum Comentário

Mais empresas devem adquirir Certificado Digital até o fim do mês

A partir do dia 1º de janeiro de 2017, as pequenas empresas, com 3 a 5 empregados, tributadas pelo Simples Nacional, que não tiverem certificado digital não poderão mais enviar a Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social - GFIP ou o eSocial. Esta obrigação está prevista na Resolução do Comitê-Gestor do Simples [...]

Por | 12 de dezembro de 2016|CategoriasContabilidade, Doméstica, Trabalhista|Tags: |Nenhum Comentário

A importância do feedback

A cultura de feedback, no Brasil, ainda precisa amadurecer, mas já está rendendo bons frutos. Brian Requarth, VivaReal, CEO “Como posso te ajudar?” Quando ouvimos essa pergunta, uma das últimas situações que pensamos é a de um líder se colocando à disposição de um colaborador da empresa. É uma questão cultural no Brasil, com origens bem antigas. Aqui, diferente [...]

CAGED – regras atuais exigem cuidados redobrados

  O Ministério do Trabalho e Emprego havia publicado, em 29/05/2014, a Portaria MTE 768/2014 alterando o prazo para prestação de informações relativas a movimentações de empregados. A referida portaria dispõe sobre duas formas distintas no envio do CAGED onde o empregador deverá observar se, no ato da admissão, o empregado ESTÁ ou NÃO em gozo do [...]

Por | 7 de novembro de 2016|CategoriasContabilidade, Trabalhista|Tags: |Nenhum Comentário

Artigo: ‘Aprovado o fim do 13º salário’! será?

Um dos direitos trabalhistas mais esperados pelos trabalhadores é o 13º salário que garante renda extra no final do ano, o que possibilita as comemorações do Natal e Ano Novo, viagens ou apenas é utilizado para saldar algum débito não quitado. A Constituição Federal garante o direito ao 13º salário nos seguintes termos: “Art. 7º [...]

Por | 25 de outubro de 2016|CategoriasContabilidade, Governo, Trabalhista|Tags: |Nenhum Comentário

Como restituir a multa de 40% do FGTS da empregada doméstica

Quando doméstica não faz jus a multa, empregador pode ser ressarcido Valor é depositado mensalmente para caso de demissão sem justa causa por parte do empregador. Mensalmente os empregadores domésticos pagam a antecipação da multa, o equivalente a 3,2% do valor do depósito do FGTS dos seus empregados. Este pagamento compõe a multa de 40% [...]

Por | 25 de outubro de 2016|CategoriasDoméstica, Governo, Trabalhista|Tags: |Nenhum Comentário